KINDEROPVANG
EEN BELANGRIJKE SCHAKEL IN ONZE MAATSCHAPPIJ
OP WEG NAAR EEN TOEKOMSTBESTENDIGE KINDEROPVANG
Al meer dan 25 jaar zijn wij gecertificeerde kennispartner voor de kinderopvang. We bewegen mee op de behoefte van onze maatschappij. We kijken mee naar een duurzaam perspectief voor de kinderopvang.
Waarom wij hechten aan de kinderopvang
Inmiddels is Smart Group meer dan 25 jaar actief als kennispartner in de kinderopvang. Kinderopvang is in onze ogen ontzettend belangrijk. Het stelt ouders in staat om van betekenis te zijn voor de maatschappij. Het geeft hen de mogelijkheid om zich verder te kunnen ontplooien. Je kind vertrouw je natuurlijk alleen toe aan vakbekwame handen.
Er zijn continu veranderingen in de markt die impact hebben op de kinderopvang. Onze blik is gericht op morgen en daarin nemen we de actuele vraagstukken en uitdagingen van vandaag mee.
Hoe kunnen we processen zodanig inrichten, zodat de kinderopvang betaalbaar blijft? Hoe kunnen we medewerkers ontwikkelen, zodat kwaliteit en veiligheid gewaarborgd blijven? Hoe kunnen we het management ondersteunen, zodat de organisatie zich duurzaam verder ontwikkelt?
Als organisatie en medewerkers meebewegen op de veranderingen om ons heen, noemen wij dat duurzaam perspectief. Door de jaren heen hebben we veel gezien en meegemaakt. Iedere situatie is uniek. Wij streven altijd naar maatwerk. Daar zijn we trots op!
Whitepaper duurzaam perspectief
In de whitepaper nemen wij je mee in het onderzoek “duurzaam perspectief, vergrijzing in de kinderopvang”. Doel van dit onderzoek is, om inzicht te krijgen in de nu- en morgen- situatie voor wat betreft vergrijzing in de kinderopvang en om aan te geven welke aandachtsgebieden er zijn om duurzaam perspectief te kunnen bieden aan kinderopvangorganisaties en hun medewerkers.
Training & coaching in de pedagogiek
Welke invloed hebben de voortdurende veranderingen in wetgeving en maatschappij op de kwaliteit van de pedagogiek, de organisatie en haar medewerkers?
Heb je een voortdurende dialoog om met elkaar onderscheidend te blijven in de markt en daardoor duurzaam perspectief te creëren?
Belangrijk is dat jouw organisatie een passend leerklimaat heeft. Passend bij de ontwikkelingen van de maatschappij en de cultuur van je organisatie. Het is van belang voor medewerkers om te blijven leren en zich te ontwikkelen. Smart Group houdt zich bezig met de pedagogiek en communicatie in je kinderopvangorganisatie.
Organisatie- ontwikkeling
Wij hebben in de afgelopen jaren tientallen organisaties ondersteund bij de ontwikkeling van hun missie, visie, strategie, beleid, cultuurontwikkeling en procesoptimalisatie. Dit heeft keer op keer geleid tot verbetering van de dienstverlening, kortere doorlooptijden en professionalisering van de medewerkers. Met als bonus voor de medewerkers meer plezier in hun werk. Dit kan alleen wanneer er vanaf dag één, management en vooral ook de medewerkers volop in dit proces worden betrokken.
Management-
ontwikkeling
(gericht op het IKC)
Het hebben van een gezamenlijke visie, het spreken van duidelijke taal en het creëren van een eenduidige cultuur is in het belang van de ontwikkeling van het kind. Smart Group is jouw partner als jij deze uitdaging aangaat. Wij staan jou bij in iedere fase van de cultuurontwikkeling: van de eerste gedachte aan een cultuuraanpassing tot aan het verfijnen van de door jou ingezette koers.
Op basis van een organisatie-analyse komen verschillende aspecten aan bod, bijvoorbeeld cultuurvraagstukken, visie-ontwikkeling, dienstverlening, innovatie, sturen op processen, leiderschap, verandermanagement, teamontwikkeling, bedrijfsvoering en financiën. Onderling komen we tot een op maat gesneden plan met betrekking tot de begeleiding, ondersteuning en de uitvoering. Smart Group is gecertificeerd als het gaat om IKC-ontwikkeling en het thema de school in een netwerksamenleving, “het Ontwikkeltraject Directeur IKC”.
Duurzaam perspectief
De overheid ondersteunt dat medewerkers langer werken, meer uren werken en stappen zetten om zich een leven lang te ontwikkelen. Heb je er zicht op hoe dat in jouw organisatie zit? Zijn jullie in staat om een duurzaam perspectief te bieden voor je medewerkers en daarmee ook voor je eigen organisatie?
Het werken aan een ‘gezonde en evenwichtige’ organisatie maakt, dat je continu zicht moet hebben op deze ontwikkeling. In de praktijk betekent dit, dat de organisatie (zowel daarbinnen als daarbuiten) en haar medewerkers zich continu moeten blijven ontwikkelen. Smart Group is ontstaan om organisatie en medewerker te ontwikkelen en te ondersteunen bij vraagstukken op het gebied van duurzaam perspectief.
We mogen ons dan ook met recht specialist noemen om organisaties, management en medewerkers in relatie tot (arbeids)markt-ontwikkelingen te ondersteunen bij de ontwikkeling van hun duurzaam perspectief.
Contact
Onze medewerkers gaan graag vrijblijvend met je in gesprek. Vul hier je gegevens in en we nemen binnen een werkdag contact met je op. Zo kun je weloverwogen afwegen of een aanvraag voor jouw organisatie zinvol is.
Voor direct contact bel: +31 (0)73 657 10 10
Of stuur een mail naar: info@smartgroup.nl
